当前医院人力资源成本控制中存在的问题

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摘要医院经营管理离不开人力资源成本的控制,它在管理中占据着极其重要的地位,然而当前存在着人力资源管理模式过时保守、管理意识薄弱、管理制度欠缺、管理体制不健全等现象,需要医院加强对人资管理的关注,加快完成对成本控制体系的建设,改进并完善人资管理结构,切实增强医院管理的综合实力水平。本文对医院人力资源管理的重要意义进行了简单的剖析,并对存在的问题进行分析,力求从多个角度探讨有效的解决办法,以期改进人力资源管理中的缺陷,完善人力资源管理体系,为医院的发展保驾护航。

作者何婷

机构地区内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗妇幼保健计划生育服务中心

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2023年第7期42-45,共4页

关键词医院人力资源成本控制存在的问题

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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