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基层卫健单位人力资源管理中的问题与对策研究

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摘要 人力资源管理是组织管理的重要工具,也是提升组织内部人员工作效能与管理效能的有效途径。基层卫健单位的工作职责较为宽泛,人力资源较为紧缺,内部人员的人力资源管理工作任务也相对更重,本研究活动针对卫健系统基层人力资源管理中的问题与对策问题进行探讨,分析当前卫健系统基层人力资源管理中存在的问题、提升基层人力资源管理效能的有效对策,旨在为相关研究活动提供有价值意见。
作者 邱素辉
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