对烟草企业员工差异化培训模式的探析

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摘要烟草企业实施员工差异化培训模式,是为了更好地适应经济新发展格局的需要,推进改革创新的需要。对员工进行差异化的培训模式是烟草企业综合实力的重要战略组成部分,是烟草企业创新管理的探索之路。本文将从烟草企业员工差异化培训的重要性、差异化培训存在的问题和创新差异化培训方式来阐述烟草企业员工的差异化培训模式。

作者兰静

机构地区广西壮族自治区烟草公司南宁市公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2023年第5期36-39,共4页

关键词烟草企业员工培训差异化模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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1王卓君,王传娟,左兆迎.第三方机构参与海关核查差异化模式选择及风险控制[J].质量与认证,2023(3):81-83.
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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学

2023年第5期

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