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新时代国企党建与业务发展“双融合”方法探析

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摘要 伴随着我国知识经济的不断发展,国有企业的竞争实力逐渐转变为提高人才综合实力和内部凝聚力中,为了满足这一发展目标,一部分国有企业纷纷将党建工作和业务发展进行了相互的融合,构建全新的内部管理模式,使员工能够在工作岗位中认识到自身的工作价值,结合国有企业的发展战略目标,充分地发挥自身的工作职能,为国有企业在新时期下的稳定进步提供重要的保障,凸显国有企业党建和业务发展双融合的价值。
作者 李慧子
出处 《区域治理》 2023年第9期100-102,共3页 REGIONAL GOVENANCE
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