应用多种统计学方法建立医院绩效评估指标体系

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摘要我国医院绩效评价指标体系主要是由西方国家的绩效管理及其相关理论发展而来,并根据我国发展现状在此基础上进行创新与完善,最终形成在对医院职工的考核、管理等方面具有重要作用的绩效评价体系。但由于医疗领域的快速发展,目前已有的绩效评价指标体系已经无法满足医院的发展需求,因此,本文将根据医院绩效评价指标体系的应用现状,结合多种统计学方法,建立全新、有效的医院绩效评估指标体系。

作者李华

机构地区广西贺州市人民医院

出处《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》 2022年第12期269-272,共4页

关键词统计学方法医院绩效评估指标体系

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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