现代发电企业人力资源现状及培养模式思考

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摘要随着电力体制改革不断深入,我国电力行业得到快速发展,发电装机规模大幅度提升,单机容量越来越大、自动化程度越来越高,集控运行、无人值班、少人值守管理模式得到广泛应用,发电企业对专业技术人才和生产技能人才的需求也愈发急迫,如何做好企业人才培养是摆在发电企业面前的共性问题,本文以大唐云南发电公司系统企业为例对发电企业人才培养模式进行实践探索。

作者李少军

机构地区大唐云南发电有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第12期160-162,共3页

关键词发电人才培养模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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