企业人力资源管理中大数据技术的运用

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摘要人力资源在企业的发展中占据非常重要的地位,是提升企业整体实力的关键环节之一,在新时代发展背景下,我国已经开始趋于信息化社会发展,信息技术手段开始广泛应用在我国各个领域中,为我国社会的发展提供动力。以企业人力资源管理发展为例,将大数据技术手段与其融合发展,能够有效地提升企业人力资源管理工作的质量以及效率。基于此,本文以探究大数据技术手段在企业人力资源管理中的实际应用开展论述。

作者高金杰

机构地区唐山南堡市政园林工程有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第12期116-118,共3页

关键词企业人力资源管理大数据技术实际应用弊端分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F49 [经济管理—国民经济]

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