摘要
酒店作为一种劳动密集型的服务业,随着经济体制的不断完善,酒店行业发展也越来越快。在市场经济条件下,酒店企业要想在市场竞争中生存下去,就必须进行一系列的经营变革与创新。在新的时代背景下,酒店经营面临着不同的观念和价值观的影响,如何确保酒店经营的正确导向,促进酒店经济、社会、环境效益的持续提高,就必须充分利用先进的党建文化和先进的生产力对其进行正确引领。本文结合当前酒店化管理模式下党建工作中存在的问题,分析当前党建工作在酒店化管理模式下的重要意义,进而总结做好酒店党建工作的几点对策,以期使其更好地发挥作用,推动酒店可持续发展。
