摘要
为深入践行人才立市、人才兴市、人才强市的新时代社会经济发展理念,以更宽视野集聚人才资源,以更大力度深化人才发展改革,推动邢台经济社会的全面发展。本文通过政策文献量化、非结构式访谈的方法,深入分析了目前邢台市人力资源配置方面存在的不足之处,寻找切实可行的策略,全面提高邢台市人力资源配置。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。城市想要得到长远的发展前景,需要注重人力资源配置对于城市经济发展的重要意义,通过加强邢台市人才发展顶层设计和宏观谋划,坚持面向世界、面向未来的人才观,坚持深化人才发展体制机制改革,拓宽人才引进渠道,整合人才集聚平台,提高人才保障服务,强化城市经济发展途径,促使邢台市能够得到更加长远、健康的发展。
