国企改革新征程中的管理沟通问题与对策

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摘要随着我国综合国力的不断增强,随着我国经济的不断发展,随着国企改革三年行动不断向纵深推进,建立科学有效的公司治理机制,提高企业现代化治理能力,已成为国有企业重点突破的改革任务。在国企系统体制机制改革的新征程上,管理沟通已经上升到至关重要的地位。建立完整顺畅的管理沟通体系,是推进国有企业可持续、高质量发展的核心环节。文章旨在对国企改革新征程中管理沟通的重要性、特殊性及存在问题等进行分析,并提出相关对策建议。

作者张俊

机构地区盐城市城市资产投资集团有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第10期51-53,共3页

关键词国企改革企业管理沟通问题分析对策建议

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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