摘要
高校图书馆,属于高校重要文献信息的管理中心,能够为高校师生教育学习、科研学术活动等组织实施提供重大支持。目前,高校图书馆馆员的工作压力日渐提升,而学生馆员制度的创新发展,符合高校图书馆当前的发展特点以及需求,因此主动加强学生馆员队伍的建设,可以促进高校图书馆人才队伍的有效建设。本文主要针对高校图书馆学生馆员队伍的有效建设展开全面分析,其中以优化学生馆员的日本文常工作为主要出发点明确高校图书馆学生馆员身上拥有的独特优势,然后基于学生馆员招聘、专项培训、管理以及激励等四大方面提出学生馆员队伍优化建设的措施,探究以“学生馆员+志愿者”的创新模式,促进高校图书馆服务效率、服务质量的全面可持续提升。
