企业人力资源管理中绩效管理作用分析

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摘要新经济时代的到来,企业在市场大环境中,面临着机遇和挑战并存的局面,为提升企业竞争力水平,加速升级转型显得尤为重要,加强企业人力资源管理,可为企业稳定、长远发展提供保障,研究发现,发挥企业人力资源管理中的绩效管理作用,可助推企业高质量发展。基于此,本文简述了绩效管理内涵,分析了企业人力资源管理中绩效管理的作用,探讨了企业人力资源管理中绩效管理现状,并具体探究了企业人力资源管理中创新绩效管理的有效对策。

作者许艳青

机构地区天津市东丽城市基础设施投资集团有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第6期101-104,共4页

关键词企业人力资源绩效管理客观评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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