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事业单位人力资源管理中的绩效激励探讨
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摘要
作为人力资源管理的一个重要激励手段,绩效管理对优化单位管理工作、提高单位管理效率起着重要的作用。基于此,立足于事业单位人力资源管理工作,从分析人力资源管理中绩效管理的现状、存在的问题展开分析,并探求优化事业单位人力资源管理中绩效管理工作的对策,努力构建一个合理的绩效激励机制,从而为事业单位人力资源管理中绩效管理工作提供有益的参考与借鉴。
作者
师鹏国
机构地区
云南省曲靖市师宗县人力资源和社会保障局
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2022年第5期138-140,共3页
关键词
事业单位
人力资源管理
绩效
激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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