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大数据技术在人力资源管理中的运用与趋势被引量：2

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摘要新时代科技的创新,大数据技术成为各个领域管理模式变革的重要驱动力。在人力资源管理实践中,大数据技术以“数据挖掘”为依据,摈弃了传统“经验感觉”的主观判断,坚持“数据导向”,提升了决策的科学性,关注“个性潜力”挖掘,推翻了标准化管理,进而最大限度激活人的能动性,实现人力资源管理效率的提升。

作者金渝琳

机构地区重庆工业职业技术学院

出处《科学大众（智慧教育）》 2022年第8期95-96,共2页 Popular Science

分类号 N [自然科学总论]

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科学大众（智慧教育）

2022年第8期

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