摘要
住院医师规范化培训是推动医疗卫生体制变革的战略部署,也是培养高质量医师队伍的重大举措。本研究在参考国内外住院医师岗位胜任力相关文献的基础上,针对病理科住院医师初步构建了岗位胜任力评估模型。将中南大学湘雅医院病理科住院医师规范化培训结业合格的住院医师作为调查对象,从住院医师自评和用人单位他评两个角度进行问卷调查。初步评价其岗位胜任力水平,分析其影响因素,为提升住院医师岗位胜任力和优化规范化培训提供参考依据。
基金
2021年中南大学研究生教育教学改革研究立项项目(2021ALK33)2021年中南大学本科生教育教学改革研究立项项目(2021jy124)。2021年湖南省普通高等学校教学改革研究立项项目(湘教通〔2021〕298号)。
