摘要
随着社会经济发展、信息数据资料量逐渐加大,对事业单位档案工作也带来更多的机遇和挑战。传统意义下的档案工作模式已经无法适应大环境要求,不仅无法有效推动事业单位档案工作质量和效率的提升,同时对事业单位发展也形成一定制约影响。基于此,本文首先对事业单位档案工作创新的重要性做出简要阐述,并对档案工作过程中存在的创新意识不够、员工整体素质有待提高等问题进行分析,与此同时为推动事业单位发展,并结合事业单位实际情况提出创新管理制度、提高员工综合素养、强化员工创新意识等创新策略,希望能够为事业单位健康发展奠定基础。
