大数据时代人力资源管理变革探析

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摘要在当前时代,大数据影响着方方面面,于企业发展如此,甚至在国家政策执行方面,大数据技术也具备其他技术所不具备的关键作用。鉴于此,企业在生产经营过程中有效应用大数据技术至关重要,在企业开展战略决策与管理方面,也应深入挖掘大数据技术的作用。而进入新时代后,人力资源管理关系着企企业能否在激烈的竞争中生存并发展下去,一旦在人力资源管理中遇到与大数据有关的问题,应给予适当关注。基于此,本文深入探讨和分析了大数据时代的人力资源管理变革,并提出了相应的发展战略,以期促进企业人力资源管理的改进。

作者乔灵芝

机构地区陕西长岭电气有限责任公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2022年第3期118-120,共3页

关键词大数据时代企业管理人力资源管理

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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2022年第3期

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