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改善劳动关系在企业管理中的重要意义

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摘要企业劳动关系管理涉及招聘、入职管理、劳动合同、薪资福利等多项内容,但是通过调查却不难发现,现阶段国内很多企业在劳动关系处理方面存在不少的问题和缺陷,比如劳动合同不规范、招聘流程不严谨等,所以为了规避这些问题对企业管理和发展建设的消极影响,改善劳动关系就变得十分重要,这也是文章所要重点探究的问题。

作者张灿

机构地区大连易丰达企业管理有限公司

出处《市场周刊·理论版》 2022年第3期151-154,共4页

关键词劳动关系企业管理人力资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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市场周刊·理论版

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