基于企业管理中人力资源管理的系统化研究

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摘要随着我国社会的发展和进步,也在一定程度上推动了我国企业的进一步发展。新时期在给企业带来发展机遇和挑战的同时,也对企业的内部管理工作提出了更高的要求,人力资源管理在企业管理中占有非常重要的位置,对企业的发展、工作效率的提高以及企业人员管理等都有很大的作用,因此需要企业要加强对人力资源管理的重视,以此来推动企业更健康、更稳定的发展。基于此,本文就针对企业管理中人力资源管理的系统化展开了分析和研究。

作者王斌

机构地区桂林理工大学

出处《时代人物》 2022年第3期179-181,共3页 Times Figure

关键词企业管理人力资源管理系统化研究分析

分类号 C [社会学]

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