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国企政工工作与企业管理互促互融的途径研究

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摘要国企的政工工作与企业管理尽管在方法、环节及内容上有一定的区别,可本质上是殊途同归,都是围绕国企的可持续发展和市场竞争力的不断提高而采取的相应手段和措施,二者通过多渠道多方式的互促互融能够形成国企高效管理的合力,推进经济高质量的发展,文章就国企政工工作与企业管理互促互融的途径进行探讨研究。

作者李媛媛

机构地区曹妃甸控股集团有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第2期85-87,共3页

关键词实现企业政工工作企业管理共同发展

分类号 D64 [政治法律—政治学]

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学

2022年第2期

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