我国企业人力资源管理信息化文献研究与趋势分析

下载PDF

导出

摘要近年来,我国科技水平不断更新进步,人们无论在工作还是生活之中,都已经被信息化包围。信息化时代对各行各业都提出了相应的要求,企业人力资源管理上同样迎来了一定挑战。在任何企业,都有人力资源管理者,可见人力资源管理的重要。人力资源管理者不仅要为公司引进优秀人才,而且还需合理地分配企业的人员,让工作人员在适合自己的岗位上发挥最大的价值,给企业带来效益。随着时代的进步,我国企业人力资源管理已趋于信息化。

作者于溪冰

机构地区北京蚂蚁云金融信息服务有限公司中国人民大学商学院

出处《市场周刊·理论版》 2021年第69期185-187,共3页

关键词人力资源管理信息化文献研究趋势

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1杨艳,钟筱佩.企业人力资源管理信息化的运用研究[J].大众商务,2022(3):323-325. 被引量：1
2梁林.“互联网+人才”视角下国企人力资源管理的路径思考[J].商展经济,2022(1):141-143. 被引量：7
3纪玉君.试论事业单位人力资源绩效管理[J].商情,2021(49):94-96.
4吴彦群.教练商业化转型之路何去何从[J].培训,2022(3):12-16.
5王君萍.互联网背景下企业人力资源管理信息化分析[J].市场周刊·理论版,2021(48):181-182.
6孙若敏.人力资源管理信息化对企业经营管理的影响分析[J].全国流通经济,2021(30):104-106. 被引量：1
7赵媛媛.信息化背景下行政事业单位人力资源管理的创新方案[J].中国民商,2021(12):297-298.
8张永富.企业人力资源管理信息化的应用研究[J].数字化用户,2020(16):46-48.
9马妍娜.事业单位人力资源管理信息化建设的有效途径及完善策略[J].黑龙江人力资源和社会保障,2021(16):91-93. 被引量：5
10宋瑞娜.政府部门人力资源管理信息化建设展望[J].市场周刊·理论版,2021(67):185-187.

市场周刊·理论版

2021年第69期

浏览历史

内容加载中请稍等...

我国企业人力资源管理信息化文献研究与趋势分析

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史