摘要
在我国行政事业单位中,预算绩效评价体系是对事业单位绩效管理应用情况及开展效能的重要评价,预算绩效评价体系本质上会对事业单位的蓬勃发展产生影响,它能够提升事业单位的预算管理水平,也能够让行政事业单位向着健康持续稳定发展的方向不断进步。与此同时,我们还应当看到,行政事业单位的预算绩效评价体系在实际的应用过程中,还是有一定问题的,比如说绩效评价体系本身、绩效评价指标的设计和预算执行监督效能等方面都存在不足,所以说要想提高行政事业单位的预算管理水平,就需要落实好相关的策略分析,基于此,本文将重点对如何优化预算绩效评价体系进行分析与研究。
出处
《大众商务》
2022年第5期128-130,共3页
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