摘要
调查湖南省部分地市的基层卫生院药学技术人员的工作胜任能力现状,为基层药学服务工作的进一步开展提供参考,采用走访座谈和问卷调查结合的方法,于2019年7月至2020年7月对目标范围的基层卫生院的药学技术人员进行调查。调查结果为26家基层卫生院均有设置相应的药事管理机构和组织;103名在岗药学技术人员中,男女比例1.0:1.19;年龄以40至50岁(32.04%)最多,学历以本科略多(34.95%),职称以药师最多(49.51%)。知识储备主要是药学基础知识(82.52%),而工作内容主要是药品调剂和供应(83.50%)。能力提升的途径主要是院内培训(62.14%)。结论为基层卫生院药学技术人员普遍存在学历不高、职称较低、年龄分化较大、药学实践知识以及医学知识储备不足的问题,工作以调剂供应为主、药学服务能力局限、上升空间和技术提升能力小,持续发展能力受限,亟待提高。
出处
《新丝路（下旬）》
2022年第2期0177-0180,共4页
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