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激励机制在企业人力资源管理中的应用及分析
被引量:
1
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摘要
当前,自改革开放以来,伴随着城市化建设的高速发展,带动了各个领域的发展迅猛提高,然而,近年来,随着市场经济的蓬勃发展,企业面临着越来越复杂的市场环境,发展压力不断增大。新时代的发展趋势下,人才已然成为企业间竞争的重要方面,各个企业为克服其发展困境,都增大了在人力资源管理方面的投入,以通过人才资源的合理调配来满足企业发展中对人才的需求。由于激励机制在企业人力资源管理中的突出作用,论文详细分析了激励机制在企业人力资源管理中的应用,有利于加快企业人力资源管理的现代化,提升人才竞争力。
作者
孙鸥
机构地区
深圳市中民物业管理有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第12期84-86,共3页
关键词
激励机制
企业人力资源
人力资源管理
应用分析
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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2021年 第12期
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