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试析事业单位人力资源管理模式的优化措施

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摘要 随着社会的发展,事业单位在发展过程中面临的压力越来越大。随着事业单位的长期发展,人力资源管理占有重要地位。在新的形势下,事业单位在人力资源管理的过程中不能处于休眠状态。必须不断适应社会发展的现状,不断转变管理模式,将人力资源管理与信息化建设管理模式紧密联系起来,利用信息管理模式有效提高人力资源管理效率,提高事业单位人力资源管理水平。笔者结合自身多年工作经验,本次主要针对事业单位人力资源管理模式的优化措施,展开深入论述,所得文献与同行业人员共享,望对行业的前进起到一定的促进作用。
作者 郝丽姿
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