摘要
在当前社会主义市场经济环境的不断推动下,电力企业面临着愈来愈多的机遇和挑战,电力企业要想得到更好的发展,就要对企业文化进行建设,企业文化是企业的灵魂,更是企业软实力的象征,以人为本的文化建设是从员工的内心出发,建造一个和谐平等的电力企业,而有效的电力企业文化建设需要做到以人为本,做到强化员工教育进行思想建设培训,创建企业文化活动,树立“以人为本”的思想,关注员工的身心健康,深化人力资源管理,让员工参与进文化建设中来,共同推动电力企业的可持续发展,本文主要阐述了以人为本的电力企业文化建设研究。
