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浅谈中小企业人力资源培训与开发的策略被引量：1

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摘要中小企业人力资源管理培训模式是中小企业组织为了不断增强其专业知识、提高其工作管理能力所采用的职业培训和技能培训,从而保持中小企业持续的核心竞争力。特别是在新经济发展的时代,员工技能培训已成为现代中小企业人力资源管理的重要组成部分。本文主要内容是通过分析中小企业人力资源项目管理培训的问题,从而找出人力资源管理培训和项目开发管理中可能存在的一些问题,以探讨中小企业培训和项目开发的具体对策。

作者李红烨

机构地区唐山曹妃甸蓝色海洋科技有限公司

出处《电子乐园》 2021年第9期389-389,共1页

关键词中小企业人力资源培训开发对策

分类号 TP [自动化与计算机技术]

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