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新时代背景下国有企业人力资源管理面临的挑战与思考 被引量:1

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摘要 新时代的背景下,我国经济发展的脚步不断前行,信息技术的提高也使各行各业迎来了蓬勃发展,大数据作为信息时代的产物,对于国有企业的人力资源管理带来了重要的发展机遇,而为了抓紧这个机遇,国有企业必须对人力资源管理进行改革,对管理理念、管理架构进行优化,从而解决人力资源管理发展中面临的问题,以获得更好的发展。
作者 胡熙
出处 《市场周刊·理论版》 2021年第26期173-174,共2页
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