事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

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摘要在为社会提供服务,履行政府职能方面,事业单位承载着重要的作用,尤其是在社会秩序维护上就最为明显化,为社会经济的发展,公共服务质量的全面提升奠定基础。作为事业单位,要想把职责履行好,必须要重视事业单位人力资源管理的发展。但是,当前事业单位在人力资源管理中仍然有着一些问题存在,其本身的作用发挥受到了某种程度上的限制。为此,本文将重点分析事业单位人力资源管理的问题,并提出实际应用的对策,促进事业单位的良好发展。

作者张建国

机构地区山东省邹平市魏桥镇人民政府

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2021年第8期159-160,共2页

关键词事业单位人力资源管理问题实施对策

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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