现代企业人力资源管理中的绩效管理

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摘要对于现代企业而言,人力资源管理十分重要。作为人力资源管理重要组成部分,绩效管理不仅影响着企业人员的发展,同时也影响着企业的管理工作。基于此,本文就现代企业人力资源管理中的绩效管理展开研究,首先阐述了其作用,其次对其中存在的问题进行了分析,最后提出了一些完善措施,希望能够提高现代企业的绩效管理质量,进而促进企业持续发展。

作者廖胡容

机构地区太极集团重庆桐君阁药厂有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2021年第7期142-143,共2页

关键词现代企业人力资源管理绩效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2021年第7期

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