摘要
通过探索新的血液净化护理排班模式,改善护士排班。方法:通过临床不断的探索和研究,发现运用功能制排班与弹性排班相结合的新排班模式,发放护士满意度调查问卷,将传统排班的现有排班模式进行对比来得出结论。结果:实施前争对排班的护士满意度为81.6%,实施后的护士满意度为94.7%。两者比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:(1)对护士来说,通过改善护士排班,明显提高了工作效率,提高护理工作的舒适度,使护士的工作积极性增加。(2)从患者角度来看,改善护患关系,促进护患和谐,进而间接减轻护士工作和精神压力。进而更好的实现护士的我自价值。
