摘要
随着我国电视事业的蓬勃发展,其中尤其以电视娱乐节目的发展最为迅猛,从改革开放以来经过数十年的革新,呈现出种类繁多的类型。职场类真人秀便是其中相对小众的一类,从我国首档职场类真人秀栏目《职来职往》的专业化路径定位,到如今《令人心动的 offer》等网络职场类真人秀的娱乐话题性,表现出在当今职场类真人秀的普遍调性。口碑和收视俱佳的《令人心动的 offer》以具体的律师行业为依托,明星阵容加以流量辅助,在新生代综艺中在把握受众的同时积极创新职场类真人秀运作模式。
出处
《休闲》
2021年第3期0269-0269,共1页
