摘要
我国企业在新时代迎来新发展机遇,同时也面临诸多挑战。在复杂的生存环境中,企业想要持续发展就要不断强化员工的思想意识,提高企业凝聚力,引导员工树立正确的世界观、价值观。我国一直要求企业加强政工建设,提高员工思想意识和工作责任心,和企业共同成长。在企业发展中,企业文化也直接影响员工素质和思想。为此,企业可以融合企业政工工作以及文化建设工作,在融合过程中重视员工主体,积极改进政工工作和文化建设工作,为企业创造良好工作氛围,推动企业持续健康发展。
出处
《大众商务》
2021年第3期290-291,共2页
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