摘要
近年来,我国的企业有了很大进展,在企业中,人力资源招聘与合理配置是非常重要的一项内容。本文主要通过对企业人力资源招聘与合理配置研究,希望可以更加了解企业人力资源招聘与配置,提出人力资源招聘与配置中合理化的建议,提升企业人力资源招聘与配置的有效率,促进企业的发展。接下来,本文会从人力资源招聘有效性的概述以及影响因素、当前企业人力资源招聘与配置中存在的问题、提高企业人力资源招聘与合理配置效果的路径进行分析,希望可以对各位有所帮助。
出处
《区域治理》
2020年第23期266-266,共1页
REGIONAL GOVENANCE
