摘要
在重大公共危机发生等特殊任务时期,在职党员的社区志愿服务构成了危机应对的重要力量,形成了战时志愿的独特志愿服务形态。通过对宜兴市社区防疫志愿行动的参与式调研,可以发现他们虽然表现出以特定任务为中心的短时合作,运行机制上是行政与志愿的融合,触发点为外部组织化力量而非内生社区自主性等特点,具有精准服务供给、组织化程度高、志愿功能的多元价值共享等优势。通过优化党建引领的制度设计、鼓励性志愿制度体系的配套落实,可以将战时志愿有效转化为日常志愿,充分激发在职党员积极发挥社区志愿服务的优势,让在职党员社区志愿服务可持续发展。
出处
《时代人物》
2020年第32期49-51,共3页
Times Figure
