国企人事档案管理优化路径探讨

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摘要人事档案管理是国有企业人力资源管理中的重要环节,与企业的发展及员工个人的利益息息相关。人事档案的基础管理包括档案材料的收集、分类、装订,人事档案查阅,人事档案转递等。人事档案的运用包括招聘时审核人事档案,中层干部聘任时,办理在职转退休社保业务时,退休人员信息库建设时,公证等。在日常工作中做好人事档案的管理和运用非常重要。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对国企人事档案管理优化路径探析提出了一些建议,仅供参考。

作者王荣华

机构地区河北省唐山市古冶区自来水公司

出处《今天》 2021年第1期300-300,共1页

关键词国企人事档案管理优化路径探析

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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