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企业员工培训的有效管理与创新探索

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摘要公司员工培训是增强公司综合实力的主要方式,也是公司应对新的市场竞争时代的必要手段。当今的大型公司非常重视对员工的支持,但是虽然实际的培训效果还有些欠缺,无疑,这是对公司资源的主要浪费,要求公司管理人员进行适当的完善和改进。在下文中,我们将简要分析企业员工培训的缺点,并着重于进行企业员工培训的有效管理和创新策略的论述。

作者毕会静贾自杭易克难

机构地区国网河北省电力有限公司培训中心

出处《东西南北（教育）》 2020年第23期69-69,共1页

关键词企业员工培训不足有效管理创新

分类号 G633.3 [文化科学—教育学]

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东西南北（教育）

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