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事业单位人事档案管理规范化水平提升策略被引量：1

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摘要关于事业单位的发展,工作人员的填补至关重要,良好的人力资源概况管理可以有效地改善事业单位的管理,并产生积极影响。但是,现阶段事业单位人力资源管理的不足广泛影响到人才的充分发展并对事业单位产生严重的负面影响。在事业单位改革不断深化的过程中,加强人事档案管理的规范化发展势在必行。基于此,笔者结合自身工作经验,探讨事业单位人事档案管理的方法,以期为相关人士提供借鉴。

作者黄霞

机构地区扬州市市政设施管理处

出处《时代人物》 2020年第21期181-181,共1页 Times Figure

关键词事业单位人事档案管理水平提升策略

分类号 C [社会学]

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2020年第21期

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