摘要
随着现代社会的不断进步,我国社会组织蓬勃发展,其中志愿者组织数量不断增加,队伍不断壮大,且呈现出多种领导主体,多种组织形式,多种服务内容等特征。但不同规模、不同性质的志愿组织间呈现出组织趋同的发展特征。本文以笔者曾亲身参与的两个志愿服务组织——北京市R志愿组织和Y志愿组织为例,进行具体的对比分析。最终发现,在强迫性机制、模仿机制和社会规范机制的作用下,志愿组织在组织结构、组织规范条例与组织具体运行方面存在很大的趋同性特征。
出处
《新丝路（中旬）》
2020年第10期0021-0022,共2页
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