浅析国有企业的党建与企业文化创新的共生效应

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摘要国有企业党建工作与企业文化具有十分紧密的关联，通过将两者融合起来，能够进一步推动国有企业的整体发展。但就目前来讲，部分国有企业在党建与企业文化创新方面还存在着一定的问题，导致党建工作与企业文化创新的共生效应得不到发挥。针对这种情况，国有企业需结合实际情况，及时采取针对性的策略和措施，从思想、组织、制度等诸多角度同构党建与企业文化创新。

作者姚晓清

机构地区安徽马钢设备检修有限公司

出处《经济与社会发展研究》 2020年第26期0153-0153,0155,共2页

关键词国有企业党建企业文化创新

分类号 C [社会学]

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1付荣辉.国企党建工作与企业文化创新的关系分析[J].经济与社会发展研究,2020,0(24):0160-0160.

经济与社会发展研究

2020年第26期

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