摘要
通过开设专业英语还是双语教学来保持外语教学的延续性,对于地方性独立学院而言是一个两难的选择。人力资源管理专业英语是一门专业性极强的英语,其教学在与基础英语相互促进的同时,又突出其自身的特点,尤其是专业性,因此寻求一套切实可行的专业英语教学方法势在必行。本文重点探讨人力资源管理专业英语的特点,同时结合桂电信科院人力资源管理专业英语教学的改革以及笔者的具体实践,对专业英语教学的改革与实践进程进行了描述与分析。
出处
《大众商务》
2020年第7期214-215,共2页
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