基于阿米巴经营理念的绩效管理实践

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摘要阿米巴经营理念在企业管理中的应用主要是将企业整体目标划分为多个独立的目标进行核算、管理的新型经营理念。其在企业中的实际应用能够发挥对企业经营理念与企业领导意识的培养作用,以及为企业整体规划的实现提供有效保障。目前,我国许多企业在进行绩效管理过程中都存在将财务业绩作为主要考核指标的片面认识,导致绩效管理效果无法有效发挥出来。基于此,文章对阿米巴经营理念在企业绩效管理中的应用进行了深入分析与探讨,希望能够为企业绩效管理水平提升提供有效参考。

作者周春河

机构地区宁波卡倍亿电气技术股份有限公司

出处《经济与社会发展研究》 2020年第17期0118-0118,0219,共2页

关键词阿米巴绩效管理问题对策

分类号 C [社会学]

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经济与社会发展研究

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