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企业培训管理的重要性和存在的问题以及对策
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摘要
当今社会,企业竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定企业的高度。培训是人力资源管理工作中的一个重要环节,同时培训对企业和个人的发展都意义重大!本文阐述了培训管理对于企业的重要性,分析了当下企业培训管理工作普遍存在的问题,最后针对问题提出了相应的建议。
作者
孙娟
机构地区
长沙理工大学
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第18期0123-0123,共1页
关键词
培训管理
生命周期
评估
分类号
C [社会学]
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经济与社会发展研究
2019年 第18期
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