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关于企业经济管理中的柔性管理模式探讨

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摘要现代企业最大的特征就是人性化管理,采用这种管理方式,可培养员工的爱岗敬业精神,充分调动其工作积极性。人性化管理遵循“以人为本”的原则,同时也是企业招聘员工的重要筹码。人性化管理也可称之为柔性管理,是现代企业最常采用的一种管理方式。本文详细分析了柔性管理模式应用于企业经济管理中所表现出的优势,并提出了有效策略。

作者梁小宏

机构地区河北斐然科技有限公司

出处《经济与社会发展研究》 2019年第17期0015-0015,共1页

关键词企业经济管理柔性管理模式

分类号 C [社会学]

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经济与社会发展研究

2019年第17期

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