摘要
伴随着社会经济的持续发展,党建思想政治作为国有企业管理工作中的核心内容,其作为建设企业文化、提高核心竞争能力的推注器。然而,伴随着近几年国有企业改革力度的逐渐深化,企业针对党建思想政治工作方面的要求也随之产生巨大的变革,在如今的党建思政工作中仍具有诸多急需解决的问题暴露出来。基于此,本文就新形势背景下国有企业创新党建思政工作的重要价值,分析国有企业党建思政工作作风的建设原则,提出党建思政工作的有效地创新途径,旨在为国有企业党建思想政治工作的稳定性提供保障。
出处
《缔客世界》
2019年第7期75-75,82,共2页
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