摘要
随着社会经济的发展,我国的企业文化建设也有了很大进展,以经济建设为中心的基层国企党建工作取得较为显著成效。但随着改革的进一步深化,基层国企党建的某一些工作已经不适应新时期发展需要。基层国企工作包含两方面,分别是党建工作与企业文化建设,而基层国企走可持续发展道路不仅需要党建工作的支持,也需要企业文化建设。新时代下,基层国企应不断地调整改革策略,结合实际情况,加强企业文化的构建。对此,本文着重分析基层国企企业文化建设存在的问题,论述基层国企企业文化建设目标及方向,提出基层国企企业文化建设的策略。
