摘要
为了更好的服务于社会主义现代化建设,事业单位人事档案管理也随之发生了相应的调整,事业单位人事档案不仅记录了事业单位内部相关部门的职能等相关信息,还记录了事业单位内部工作人员的工作业绩以及人事调动的变化等相关情况。通过事业单位人事档案能够直观的了解到部门职能运转情况以及人事政治诚信和成就,以便于国家和政府部门实现人的善用,做到人岗责一体,提升事业单位内部运维管理的工作效率。找到事业单位人事档案管理工作存在的问题,并结合事业单位改革工作的需要提出人事档案管理的优化建议是当前事业单位需要解决的重点问题之一。
