摘要
思想政治工作是国有企业的“根”和“魂”,也是党建工作的基础和重要柱梁。当前,包括事转企在内的国有企业改革重组到了十分关键的时刻,思想政治工作也被赋予了新的使命和内容。由于经济结构重组、利益格局调整以及机构编制裁撤等改革举措都与职工利益息息相关,加上他们本身受多元社会文化和思潮的影响,从而产生了很大的思想波动,不仅不利于职工的发展,也不利于企业的发展。因此,要想稳定职工队伍、让企业冲破发展瓶颈,就必须更加重视新形势下的思想政治工作,把职工的思想和行为都统一到党的决策部署上来,统一到改革发展的战略大局上来。在此,文章论述了企业的思想政治工作,分析了工作中的具体表现,并提出了对应的举措来提高工作效率。
出处
《新丝路》
2019年第6期114-115,共2页
New Silk Road
