期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

浅析人力资源薪酬管理中存在的问题及对策

下载PDF
导出
摘要 随着市场竞争日益激烈,企业面临的竞争形势越来越严峻,这也促使企业必须要重视提高自己的竞争力,需要通过对员工的科学管理提高内部运作效率。在企业管理机制中,薪酬激励机制发挥着重要作用,不仅能够推动企业和员工的良性发展,更有助于提高企业竞争力,让企业获得更高的经济效益。
作者 邓凤娟
机构地区 南水北调中线干线工程建设管理局渠首分局
出处 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2019年第8期242-243,共2页
关键词 企业人力资源 薪酬管理 问题 对策
分类号 G236 [文化科学]
  • 相关文献
中文科技期刊数据库（全文版）经济管理
2019年 第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部