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A集团公司招聘问题分析及解决对策被引量：1

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摘要在知识经济时代,人力资源已经成为企业的第一资源。人才已经成为企业持续发展和竞争成功的有力保障,招聘人才是获得人才的第一步。因此,招聘已成为人力资源管理和企业发展的重要组成部分。然而,A集团自2016年改制以来,招聘现状就一直不容乐观,公司在日常招聘管理工作中暴露出很多问题,已影响到了公司人才引进和企业持续发展。本文就A集团招聘现状及存在问题进行剖析,并根据相关人力资源管理理论及实践提出了具体对策,以期望为公司日后招聘管理工作提供有价值参考。

作者许晓林白婧

机构地区核工业烟台同兴实业集团有限公司山东核电有限公司

出处《市场周刊·理论版》 2019年第19期14-16,19,共4页

关键词招聘配置结构化面试面试评估

分类号 F [经济管理]

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